人力資源信息化管理在企業管理過程中占有非常重要的地位，提高人力資源信息化水平，做好企業人力資源集約化管理工作，建立科學合理的人力資源管理體系，為企業管理層提供準確的信息數據，做好企業人力決策，是當前人力資源信息管理的重要任務。
人力資源數據能夠直觀的反應整體人力資源情況，人力資源部秉承為集團公司發展提供人力資源數據支撐的目標，不斷完善人力資源數據信息。根據人員調整及時更新職工名冊、員工簡歷、身份證及照片、月度員工人數變化、薪酬數據及調整、專業技術職務、勞動合同、五險一金數據等方面的情況，力爭掌握第一手人力資源數據。同時，依據人才隊伍變化情況，及時協調調整OA系統信息，為集團公司人力資源配置及調整提供更加完善的數據信息和更加便捷的人力資源服務。
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